Community-Richtlinien bei OpenNews

Die wichtigsten Regeln für Beiträge, Fotos und Kommentare.

Warum es Community-Richtlinien gibt

OpenNews ist ein offenes Nachrichtenportal. Damit Beiträge von Bürger:innen, Lokalreporter:innen, Vereinen, Unternehmen, Behörden und Leser:innen ein verlässliches Bild der Wirklichkeit zeichnen, gelten für alle Inhalte klare Regeln.

Die Community-Richtlinien von OpenNews orientieren sich an den publizistischen Grundsätzen des Deutschen Presserats (Pressekodex) und an gängigen Standards für verantwortungsvolle Online-Communities. Sie gelten für:

  • alle selbst verfassten Beiträge und Meldungen
  • Fotos, Grafiken, Videos und andere Medieninhalte
  • Kommentare und Reaktionen
  • Profiltexte und Kurzbeschreibungen
Hinweis: Die Einhaltung dieser Richtlinien ist Voraussetzung für die Veröffentlichung von Inhalten auf OpenNews. Bei Verstößen behalten wir uns redaktionelle Eingriffe bis hin zur Sperrung von Accounts vor.

Grundprinzipien für alle Inhalte

Jeder Beitrag auf OpenNews soll sich an journalistischen Grundprinzipien orientieren – auch dann, wenn du keine formale journalistische Ausbildung hast.

  • Wahrhaftigkeit & Genauigkeit: Beschreibe Ereignisse so korrekt wie möglich. Erfinde keine Fakten und übertreibe nicht bewusst.
  • Sorgfalt: Prüfe Angaben, Daten, Zitate und Zahlen, bevor du sie veröffentlichst. Vermeide ungeprüfte Gerüchte.
  • Fairness: Stelle Personen und Organisationen fair dar, vermeide Verzerrungen und unzulässige Verkürzungen.
  • Respekt & Menschenwürde: Vermeide herabwürdigende, diskriminierende oder entwürdigende Darstellungen. Die Würde jedes Menschen ist zu achten.
  • Trennung von Meinung und Information: Kennzeichne Meinungen klar als solche (z. B. „Kommentar“, „Meinung“, „Kolumne“).
  • Transparenz: Lege mögliche Interessenkonflikte offen, etwa wenn du über deine eigene Organisation, dein Unternehmen oder deinen Verein schreibst.

Diese Prinzipien bilden den Rahmen für alle nachfolgenden, konkreteren Regeln.


Erlaubte und unerlaubte Inhalte

OpenNews lebt von Vielfalt – aber innerhalb klarer Grenzen. Folgende Inhalte sind willkommen:

  • lokale Berichte, Reportagen, Analysen und Kommentare mit nachvollziehbarem Bezug zur Region
  • Veranstaltungsberichte und Ankündigungen
  • Porträts von Menschen, Initiativen, Vereinen, Projekten und Unternehmen
  • Service-Informationen, die für andere Menschen in deiner Region nützlich sind

Nicht erlaubt sind insbesondere:

  • Hassrede & Diskriminierung: Angriffe aufgrund Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder anderer persönlicher Merkmale.
  • Beleidigungen und Verleumdungen: Persönliche Angriffe, Beschimpfungen, ehrverletzende Behauptungen ohne belastbare Grundlage.
  • Volksverhetzende, extremistische oder strafbare Inhalte: Darstellungen oder Aufrufe, die gegen geltendes Recht verstoßen.
  • Falschinformationen: bewusst erfundene oder manipulierte Inhalte, irreführende Überschriften („Clickbait“) oder bewusst aus dem Zusammenhang gerissene Zitate.
  • Schwere Eingriffe in die Privatsphäre: Veröffentlichung sensibler persönlicher Daten (z. B. private Adressen, Telefonnummern, Gesundheitsdaten).
  • Reine Werbung ohne Informationswert: Inhalte, die ausschließlich werblichen Zwecken dienen und nicht als Werbung gekennzeichnet sind.
  • Explizite Gewalt- oder Sexualdarstellungen: insbesondere in Verbindung mit Minderjährigen oder nicht-öffentlichen Personen.

Bei Zweifeln, ob ein Thema zulässig ist, kannst du uns vorab kontaktieren oder im Text transparent auf Unsicherheiten hinweisen.


Quellen, Faktenprüfung & Zitate

Seriöse Berichterstattung basiert auf nachvollziehbaren Quellen. Das gilt auch für Bürger:innen, die journalistisch arbeiten.

  • Quellen nennen: Wenn du Informationen aus anderen Medien, Pressemitteilungen, Studien oder offiziellen Dokumenten übernimmst, nenne die Quelle im Text.
  • Mehrere Quellen nutzen: Besonders bei sensiblen Themen (z. B. Vorwürfe gegen Personen oder Unternehmen) solltest du nach Möglichkeit mehr als eine Quelle prüfen.
  • Betroffene anfragen: Wenn du kritisch über Personen oder Organisationen berichtest, versuche deren Stellungnahme einzuholen und weise im Beitrag darauf hin, ob und wie sie geantwortet haben.
  • Gerüchte vermeiden: Inhalte, die nur auf Hörensagen oder Social-Media-Gerüchten beruhen, sind nicht zulässig.
  • Zitate korrekt wiedergeben: Zitate dürfen nicht sinnentstellend verkürzt oder aus dem Kontext gerissen werden.
  • Unsicherheit klar machen: Wenn Fakten noch nicht endgültig gesichert sind, formuliere vorsichtig (z. B. „nach bisherigem Stand“, „laut Polizeiangaben“).

Solltest du nach einer Veröffentlichung auf Fehler aufmerksam werden, informiere uns bitte umgehend – wir korrigieren transparent (siehe Abschnitt „Fehler & Korrekturen“).


Fotos, Videos & Urheberrechte

Bilder machen Beiträge lebendig – gleichzeitig gelten hier strenge rechtliche und ethische Regeln.

  • Nutzungsrechte: Lade nur Bilder oder Videos hoch, an denen du die nötigen Rechte besitzt (selbst aufgenommen oder mit ausdrücklicher Erlaubnis).
  • Einwilligung von Personen: Erkennbare Personen sollten der Veröffentlichung zustimmen – insbesondere bei Innenräumen, privaten Situationen oder Kindern.
  • Besonderer Schutz für Kinder: Fotos von Minderjährigen nur mit Einwilligung der Sorgeberechtigten.
  • Opfer & Betroffene schützen: Vermeide Bildmaterial, das Opfer von Unfällen, Straftaten oder Katastrophen identifizierbar macht, sofern kein überwiegendes öffentliches Interesse besteht.
  • Symbolfotos kennzeichnen: Wenn ein Bild nicht das konkrete Ereignis zeigt, sondern nur symbolisch dient, sollte dies aus Bildunterschrift oder Kontext erkennbar sein.
  • Keine irreführende Bildbearbeitung: Bildmanipulationen, die Inhalte verfälschen oder Personen in ein falsches Licht stellen, sind unzulässig.

Wenn du unsicher bist, ob ein Motiv verwendet werden darf, verzichte lieber auf das Bild oder frage vorab bei uns nach.


Kommentare & Diskussionskultur

Kommentare sollen Debatten ermöglichen – nicht zerstören. Für alle Nutzer:innen gelten daher Mindeststandards der Netiquette.

  • Diskutiere in der Sache hart, aber bleibe fair im Ton.
  • Greife Argumente an, nicht Personen.
  • Keine Beleidigungen, Drohungen oder gezielte Provokationen.
  • Keine rassistischen, sexistischen, homophoben oder sonst diskriminierenden Aussagen.
  • Keine Aufrufe zu Gewalt, Einschüchterung oder gezieltem Online-Mobbing.
  • Keine Veröffentlichung privater Daten anderer Personen („Doxing“).

Moderation und Redaktion können Kommentare löschen oder kürzen, wenn sie gegen diese Regeln verstoßen – auch ohne vorherige Ankündigung.


Schutz von Betroffenen & Minderjährigen

Die Persönlichkeitsrechte Betroffener haben ein besonderes Gewicht – insbesondere bei Kindern, Opfern von Straftaten, Erkrankten und Trauernden.

  • Zurückhaltung bei sensiblen Themen: Suizid, schwere Krankheiten, sexuelle Gewalt, familiäre Konflikte und ähnliche Themen erfordern besondere Vorsicht.
  • Identifizierbarkeit minimieren: In vielen Fällen ist es besser, auf die Nennung voller Namen, Adressen oder detaillierter Umstände zu verzichten.
  • Keine Vorverurteilung: Berichte über Verdachtsfälle müssen dies als Verdacht kennzeichnen – insbesondere vor Gerichtsentscheidungen.
  • Respektvoller Umgang mit Trauernden: Keine sensationsorientierte Darstellung von Leid oder Unglücken.

Im Zweifel gilt der Grundsatz: Der Schutz der Persönlichkeit geht vor dem Interesse an einer möglichst detailreichen Berichterstattung.


Werbung, Sponsoring & Interessenkonflikte

Redaktionelle Inhalte und Werbung müssen klar voneinander getrennt sein. Das ist ein zentraler Bestandteil glaubwürdiger Berichterstattung.

  • Trennung von Redaktion und Werbung: Beiträge, die vorrangig werblichen Charakter haben, müssen entsprechend gekennzeichnet werden und werden ggf. gesondert platziert.
  • Keine Schleichwerbung: Unauffällige Produktplatzierungen oder versteckte Werbebotschaften sind nicht erlaubt.
  • Transparenz bei Eigeninteressen: Wenn du über dein eigenes Unternehmen, deinen Verein oder Auftraggeber berichtest, weise im Text darauf hin.
  • Gekaufte Inhalte: Inhalte, die direkt von Werbepartnern stammen, werden klar als Anzeige oder „gesponsert“ gekennzeichnet.

Mehr Informationen zu Werbemöglichkeiten findest du perspektivisch auf unserer Seite für Werbepartner:innen.


Fehler, Korrekturen & Löschungen

Fehler können passieren – entscheidend ist der Umgang damit.

  • Fehler melden: Wenn du feststellst, dass einer deiner oder ein anderer Beitrag fehlerhafte Angaben enthält, informiere uns bitte über die Kontaktmöglichkeiten auf der Seite „Kontakt“.
  • Korrekturen: Redaktion und/oder Autor:in können Beiträge nachträglich korrigieren oder ergänzen. Bei wesentlichen Änderungen weisen wir nach Möglichkeit im Beitrag darauf hin.
  • Löschung: Inhalte können gelöscht werden, wenn sie erheblich gegen diese Richtlinien verstoßen, Rechtsverstöße drohen oder berechtigte Interessen Betroffener dies erforderlich machen.
  • Sperrungen: Bei wiederholten oder besonders schweren Verstößen kann die weitere Nutzung von OpenNews eingeschränkt oder gesperrt werden.

Unser Ziel ist eine transparente und faire Fehlerkultur – im Sinne der Glaubwürdigkeit von OpenNews und aller Mitwirkenden.


Wie wir diese Regeln durchsetzen

Die Community-Richtlinien sollen nicht abschrecken, sondern Orientierung geben. Gleichzeitig müssen wir sie konsequent anwenden, damit OpenNews ein verlässlicher Ort für Informationen bleibt.

  • Prüfung vor Veröffentlichung: Viele Inhalte werden redaktionell geprüft, bevor sie freigeschaltet werden.
  • Moderation laufender Inhalte: Auch nach der Veröffentlichung können Beiträge und Kommentare redaktionell überprüft, bearbeitet oder entfernt werden.
  • Staffelung der Maßnahmen: Von Hinweisen und Rückfragen über Kürzungen bis hin zu Löschungen und Account-Sperrungen.
  • Feedback: Wo möglich, erläutern wir dir kurz, warum Inhalte nicht veröffentlicht oder nachträglich angepasst wurden.

Wenn du Fragen zu diesen Richtlinien hast oder uns auf einen problematischen Inhalt hinweisen möchtest, nutze bitte die Kontaktmöglichkeiten auf unserer Seite Kontakt.

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